人才戰(zhàn)略/Talent Strategy
人才戰(zhàn)略：人才優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)與引進(jìn)并重。
公司致力于構(gòu)建國(guó)際化的人力資源團(tuán)隊(duì)，確立了“人才優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略格局，設(shè)計(jì)和實(shí)施具有公司特色的選、用、育、留人才發(fā)展模式，及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，從而吸引優(yōu)秀的人才為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本。
公司實(shí)施建設(shè)“331人才工程”，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)并重原則，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)成為全球領(lǐng)先的線束加工設(shè)備系統(tǒng)解決方案提供商奠定人才基礎(chǔ)。
人才理念：以人才為先導(dǎo)，以?shī)^斗者為本
